Для школ

Мектеп үшін көрсетілетін қызметтер

Кадрлық қызметті құқықтық сүйемелдеу іс-шаралары

Ø Заңды тұлғаның кадр қызметіне құқықтық талдау жүргізу арқылы оның заңға қайшы не сәйкес емес тұстарын анықтайды. Мұның нәтижесінде қандай әрекеттер жүзеге асырылуы қажеттігі белгіленеді;

Ø ҚР еңбек кодексіне сәйкес Еңбек шарты жобаларын әзірлеу;

Ø ҚР еңбек кодексіне сәйкес Ұжымдық шарт жобаларын әзірлеу;

Ø штат құрылымы және штат саны туралы құжатты әзірлеу;

Ø бұйрықтардың, өкімдердің, шешімдердің жобаларын әзірлеу;

Ø құрылымдық бөлімшелердің ережелерін әзірлеу. Бұл құжат құрылымдық бөлімнің міндеті, қызметі, құқықтары мен жауапкершілігі белгіленетін ішкі нормативті акті болып табылады;

Ø қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу;

Ø қызметкерлер мен жұмыс берушінің еңбекті ұйымдастыру жөніндегі қатынастарын реттеу тәртібін белгілейтін Ішкі еңбек тәртіптемесін әзірлеу;

Ø еңбек демалысы кестесін (график) жасау;

Ø жұмыс берушінің өзге де қажетті актілерін әзірлеу;

Ø өзге де қызметтер.

ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚТАР

Ø Мектеп директорының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектеп директорының ғылыми жұмыс жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық істері жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектеп директорының оқу ісі жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектеп директорының тәрбие ісі жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектептің оқу-өндірістік (оқыту) шеберханасы меңгерушісінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектептің Бас бухгалтерінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø Есеп бөлімі кассирінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø Мектептің материалдық есепшісінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø мектеп бухгалтерінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø мектеп мұғалімінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø арнайы пән оқытушысының лауазымдық нұсқаулығы

Ø педагог-психологтың лауазымдық нұсқаулығы

Ø үйірме жетекшісінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø музыка пәні оқытушысының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Кадр маманының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Кітапханашының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Хатшының лауазымдық нұсқаулығы

Ø Техникалық қызметшінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø Күзетшінің лауазымдық нұсқаулығы

Ø мектеп техник-электригінің лауазымдық нұсқаулығы

ЕСКЕРТУ: лауазымдық нұсқаулықтардың кез келген түрлерін әзірлеуге болады

Мектептің құжаттау және құжаттаманы басқару қызметін ұйымдастыру

(іс жүргізу)

Мемлекеттік, халықаралық стандарттар мен іс жүргізу саласындағы нұсқаулықтар нормативтік құқықтық актілердің талаптары сақталған ІС ЖҮРГІЗУ, ҚҰЖАТТАУ  қызметі қалыптаспаған заңды тұлғаға өзінің қызметін ұтымды ұйымдастыру қиын.

Себебі сауатты дайындалған құжаттар мектеп басшылары берген тапсырмалар мен жоспарлардың қызметкерлер тарапынан сапалы, уақтылы әрі толымды орындалуын қамтамасыз етеді.

Осыған байланысты мектеп үшін құжаттарды дайындау барысында бірізділікті және іс құжаттарын жүргізу саласындағы сауатты іскерлік қатынастар үрдісін қалыптастыру, сондай-ақ құжаттарды әзірлеумен айналысатын қызметкерлердің біліктілігін арттыру қажеттілігі туады.

Бұл ретте төмендегідей қызметтер көрсетіледі:

Ø мектептің іс жүргізу қызметіне талдау жүргізіп, оны жетілдіру амалдарын анықтау;

Ø ұйымдастырушылық-құқықтық (жарғылар, ережелер, регламенттер, нұсқаулықтар, штат кестелері, штат саны мен құрылымы және басқалар) құжаттарды әзірлеу;

Ø өкімдік (бұйрықтар, шешімдер және басқалар) құжаттарды әзірлеу;

Ø анықтамалы-ақпаратты (актілер, шарттар баяндау және түсініктемелік хаттар, қорытындылар, пікірлер, тізбелер, хаттар, мәліметтер, келісімдер, тізімдер, анықтамалар және басқалары) құжаттарды әзірлеу;

Ø хат және бұйрық бланкілерінің жобасын әзірлеп, жергілікті мұрағатпен келісу;

Ø Құжаттау және құжаттаманы басқару туралы ереже;

Ø Сараптау комиссиясы туралы ереже;

Ø мұрағат туралы ереже;

Ø істер номенклатурасы; 

Ø өзге де қызметтер.